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  1. 2019 管理学 A 卷
    1. 一、名词解释(5x6)
    2. 二、简答题(4x15)
    3. 三、简答题(2x30)
  2. 2019 管理学 B 卷
    1. 一、名词解释(5x6)
    2. 二、简答题(4x15)
    3. 三、简答题
  3. 2019 行政管理学 A 卷
    1. 一、 名词解释(任选 6 题,6x5)
    2. 二、 问答题(任选 6 题,6x5)
    3. 三、论述题(任选一题,1x30)
  4. 2019 行政管理学 B 卷
    1. 一、 名词解释(6x5)
    2. 二、问答题(6x15)
    3. 三、案例材料论述题(任选一题,1x30)
  1. 2019 管理学 A 卷
    1. 一、名词解释(5x6)
    2. 二、简答题(4x15)
    3. 三、简答题(2x30)
  2. 2019 管理学 B 卷
    1. 一、名词解释(5x6)
    2. 二、简答题(4x15)
    3. 三、简答题
  3. 2019 行政管理学 A 卷
    1. 一、 名词解释(任选 6 题,6x5)
    2. 二、 问答题(任选 6 题,6x5)
    3. 三、论述题(任选一题,1x30)
  4. 2019 行政管理学 B 卷
    1. 一、 名词解释(6x5)
    2. 二、问答题(6x15)
    3. 三、案例材料论述题(任选一题,1x30)
2019 行政管理真题
2022-08-25 / 笔记 / Komorebi / 1.1k

2019 管理学 A 卷

一、名词解释(5x6)

  1. 管理职能
  2. 非程序性决策
  3. “管理科学”学派
  4. 系统原理
  5. 决策支持系统

二、简答题(4x15)

  1. 简述目标管理的基本思想
  2. 简述领导者有效激励下属的基本措施
  3. 简述组织架构应该如何设计
  4. 简述应该如何管理创新

三、简答题(2x30)

  1. 组织变革的阻力有哪些?应该如何进行有效管理?
  2. 新时代的管理者面临怎样的挑战?应该如何进行应对?

2019 管理学 B 卷

一、名词解释(5x6)

  1. 管理者的角色
  2. 管理方格理论
  3. 双因素理论
  4. 责任原理
  5. 管理信息系统

二、简答题(4x15)

  1. 简述分权的影响因素
  2. 简述行为决策理论的主要内容
  3. 简述如何进行人员配备,需遵循何种原则
  4. 在管理过程中因如何实施有效的控制

三、简答题

  1. 任选一个内容型激励理论,结合当前我国实际进行论述
  2. 试论述管理的行政方法

2019 行政管理学 A 卷

一、 名词解释(任选 6 题,6x5)

  1. 相对封闭原理
  2. 行政环境
  3. 行政领导者职位
  4. 行政首长负责制
  5. 信息资源管理
  6. 社会监督
  7. 公共行政成本

二、 问答题(任选 6 题,6x5)

  1. 自然环境对行政系统的影响
  2. 我国行政职能转变的必然性、必要性
  3. 行政领导者个人的素质结构
  4. 人事管理与人力资源管理之间的区别
  5. 我国政府预算编制原则
  6. 政策合法化的具体内容
  7. 当代中国行政伦理规范的内容

三、论述题(任选一题,1x30)

  1. 结合实例论述政府流程再造是提升政府政绩的有效途径
  2. 运用政府规制理论论述我国推行政府公共关系的意义

2019 行政管理学 B 卷

一、 名词解释(6x5)

  1. 行政管理的基本职能
  2. 财务行政
  3. 公共危机管理系统基本职能
  4. 行政组织法治
  5. 系统原理
  6. 360 度考核法

二、问答题(6x15)

  1. 试述我国行政监督系统的内部监督体系
  2. 简述我国行政机关实行的行政首长负责制的特点
  3. 联系实际,分析我国政府绩效管理优化的有效途径
  4. 试述世界行政组织理论的演变
  5. 试述我国行政领导班子的素质结构及其优化
  6. 试述我国公务员制度的主要特点

三、案例材料论述题(任选一题,1x30)

  1. 最近一线干部向记者反映,基层干部的工作状态是“上面千把锤,下面一根钉”、“上面千把刀,下面一颗头”、“找人背锅易,找负责人难”。来自上级部门的问责,确实帮助不少干部拧紧了责任“发条”,但由于部分上级部门避责不愿担当,追责不切实际,乱问责的状况已经压住了不少基层干部。
  2. 结合上述案例材料,阐述为何乱问责的状况已经压住了不少基层干部?
  3. 在我国现阶段,应当如何完善基层问责制?
  4. 目前脱贫攻坚进入冲刺阶段,一些问题甚至不好的偏向出现,如一些地方扶贫扶出了贫困村和非贫困村、贫困户和非贫困户待遇的“悬崖效应”、一些地方形式主义、急躁和厌战情绪存在……一系列扶贫问题导致脱贫质量不高,群众获得感不强。
  5. 分析目前脱贫攻坚存在问题的原因。
  6. 从行政执行角度分析如何提高脱贫质量?